¿Soy un buen líder? Tips para un liderazgo consciente e inspirador
Toda persona que ha tenido colaboradores a su cargo se ha hecho alguna vez esta pregunta ¿soy un buen líder?. Y la respuesta no es, en absoluto, ni simple ni sencilla. Lo que no debería generar es ni angustia ni frustración. No pasa nada. Dudar es …
Construyendo una cultura de aprendizaje organizativo
La forma de entender y trabajar en las organizaciones ha dado un giro espectacular en cuanto a prioridades, recursos, necesidades y formas de trabajar. Hemos sido testigos que toda estrategia y planificación, en cuanto a objetivos y resultados, dejaron de tener sentido. …
La inversión más rentable: Entorno Personal de Relaciones y Aprendizaje (EPRA)
La inversión más rentable: Entorno Personal de Relaciones y Aprendizaje (EPRA) No hay nada que descuidemos más que a nosotros mismos. Por alguna extraña razón parece que olvidemos que la aceleración tecnológica, que sabemos que está cambiando las reglas de nuestras empresas …
Aprender a aprender: el círculo virtuoso de la confianza
Aprender a aprender: el círculo virtuoso de la confianza La transformación digital no es una revolución tecnológica, es una revolución de nuevos valores y del talento. Es la revolución de las habilidades de las personas. En una época de cambios aprender es …
El reto de RRHH se llama reskilling: Reinventando la pirámide del aprendizaje organizativo
La digitalización es la gran oportunidad laboral para nuestros colaboradores, generará nuevos puestos de trabajo más creativos y mejor pagados, así como organizaciones más ágiles, inclusivas y humanas. También provocará las políticas más crueles e implacables que afectará a muchos de nuestros …
