Grifols
– Assessment Center

Otsuka
– Programa de productividad 2.0 , Redes Sociales Corporativas y Entornos Personales de Aprendizaje

Zambon
– Management Audit

Sanofi
– Programa de transformación digital

Hospital de Sant Pau
– Formación en Entornos Personales de Aprendizaje

Angelini
– Estudio de cultura innovadora

Menarini
– Digitalización de RRHH

Roche
– Programa de Innovación

Janssen
– Programa de las 7 herramientas de la innovación

Gebro
– Sensibilización transformación digital a directivos

Mercedes Benz
– Programa de Sensibilización sobre la transformación digital y el talento

Karcher
– Estudio de cultura y liderazgo. Programa de desarrollo de liderazgo innovador

Universidad Ferrovial
– Formación de desarrollo de socialnetworkers

Magnetti Marelli
– Coaching en Marca Personal

Panrico
– Formación de liderazgo

Affinity Petcare
– Programa de diseño y desarrollo de competencias
– Estudio de herramientas sociales y RRHH Software

Frit Ravich
– Formación Employer Branding y digitalización del área de RRHH

Caprabo
– Implantación de Redes Sociales Corporativas. Programa de gestión del talento con herramientas 2.0

Fund Grube
– Implantación de Nuevo Sistema de gestión de desempeño y formación a directivos

El Corte Inglés
– Development Center

Prenatal
– Formación en desarrollo de competencias

Melia Hotels International
– Programa de transformación digital, implantación de comunidades de aprendizaje e innovación
– Detección de altos potenciales y desarrollo de competencias
– Programa de innovación
– Programa de desarrollo de vision estratégica y Entornos Personales de Aprendizaje

Atrapalo.com
– Formación Employer Branding y digitalización del área de RRHH

DAS Innored
– Programa completo de gestión del cambio a través de las personas: diseño e implantación de la nueva estrategia de la compañía.

Caixa Bank
– Diseño de un Nuevo modelo de liderazgo transformador para todos los directivos de la compañía.

Ibercaja
– Diseño Nuevo plan estrategico de Recursos Humanos.

Bolsa de Barcelona
– Formación en Team Building y Liderazgo.
– Diseño del nuevo modelo de liderazgo transformador.

Telefónica
– Programa de innovación y capacitación de Pionners a través de las 7 herramientas de la innovación
– Acompañamiento en la transformación digital y sensibilización de la importancia del cambio cultural y digital

Gamesa
– Estrategia de implantación de Redes Sociales Corporativas y acompañamiento en la implantación.
– Creación de Comunidades de Vigilancia Tecnológica y dinamización.

Microsoft
– Programas de transformación digital e implantación de redes sociales corporativas

Andorra Telecom
– Assessment Center

Gas Natural
– Formación en Team Building

Universidad Telefónica
– Formación de Entornos Personales de Aprendizaje

MC Mutual
– Sensibilización transformación digital a directivos

ESADE
– Formación en Entornos Personales de Aprendizaje y Socialnetworking

Caritas
– Formación en creatividad y en las 7 herramientas de la gestión de proyectos innovadores

Bluespace
– Análisis retributivo

Gunnebo
– Formación Team Building

Comexi
– Estudio de cultura innovadora y liderazgo.
– Coaching de equipos directivos

Universidad Pompeu Fabra
– Formación en nuevas tendencias de RRHH, socialnetworking y Entornos Personales de Aprendizaje