Roles Positivos en equipos de alto rendimiento
En mi anterior post os hablaba de 4 roles tóxicos en los equipos de trabajo. Pero por supuesto hay roles positivos que favorecen el funcionamiento de los mismos y, si queremos poder hacer gala de nuestra competencia para trabajar en equipo –tan necesaria-, …
Employer Branding: La seducción del talento
La atracción y fidelización del talento es actualmente uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas debido, en gran parte, a la brecha entre las competencias digitales y la escasez de talento que existe en el mercado para …
Aprendizaje social para una organización inteligente
El principal reto de la era digital es la adaptación al cambio. Se requieren organizaciones inteligentes cuya principal característica es su capacidad de aprendizaje social para adaptarse al entorno. Una organización que aprende a aprender. El aprendizaje organizativo deviene cada vez más …
EL RETO DE LIDERAR LA DIVERSIDAD GENERACIONAL
“Un sistema es un todo percibido cuyos elementos se mantienen juntos porque se afectan mutuamente y de manera continua a lo largo del tiempo y funcionan para alcanzar un propósito común – P.Senge En España las personas entre 45 y 69 años …
ROLES IMPRODUCTIVOS Y TÓXICOS EN EQUIPOS DE TRABAJO
A veces damos por supuesto que un grupo de personas, puestas a trabajar juntas en un mismo espacio y con metas comunes, van a constituir un equipo. La realidad está muy lejos de eso y, aunque en la teoría todos sabemos que …
Cara a cara con la tecnología y la salud
Women 360° Congress 2019 sobre Tecnología y salud Cómo afecta la tecnología en nuestras vidas El pasado 11 de abril tuvo lugar el Congreso de Tecnología y Salud organizado por Women 360° Congress en el auditorio Naturgy de Barcelona. En él se …
Desayunos talento conectado
El pasado miércoles 3 de Abril hemos realizado nuestro primer Desayuno #DesayunosTalentoConectado, al cual asistieron responsables de Recursos Humanos de CaixaBank, Areas, Baker&Mckenzie, Karcher, Zobele y Departament Sanitat, con quienes compartimos los resultados de nuestro estudio “Cultura innovadora: talento conectado”, y luego …
Transformación digital: ventajas de gestionar el talento en red
“Para crear redes y trabajar en red hay que pensar en red” Sonia Abadi La tecnología ha cambiado la forma y la velocidad con la que las personas nos comunicamos y nos conectamos. El mundo es un conglomerado de hipervínculos gigante, en …
Acelerar la innovación pedagógica
Vivimos inmersos en un entorno cambiante que afecta a todos los sectores, desde el primario hasta el tecnológico o la banca, y el mundo educativo no es una excepción. Los avances tecnológicos y las fluctuaciones propias de los mercados económicos determinan un …
