EL RETO DE LIDERAR LA DIVERSIDAD GENERACIONAL
“Un sistema es un todo percibido cuyos elementos se mantienen juntos porque se afectan mutuamente y de manera continua a lo largo del tiempo y funcionan para alcanzar un propósito común – P.Senge En España las personas entre 45 y 69 años …
ROLES IMPRODUCTIVOS Y TÓXICOS EN EQUIPOS DE TRABAJO
A veces damos por supuesto que un grupo de personas, puestas a trabajar juntas en un mismo espacio y con metas comunes, van a constituir un equipo. La realidad está muy lejos de eso y, aunque en la teoría todos sabemos que …
Cara a cara con la tecnología y la salud
Women 360° Congress 2019 sobre Tecnología y salud Cómo afecta la tecnología en nuestras vidas El pasado 11 de abril tuvo lugar el Congreso de Tecnología y Salud organizado por Women 360° Congress en el auditorio Naturgy de Barcelona. En él se …
Desayunos talento conectado
El pasado miércoles 3 de Abril hemos realizado nuestro primer Desayuno #DesayunosTalentoConectado, al cual asistieron responsables de Recursos Humanos de CaixaBank, Areas, Baker&Mckenzie, Karcher, Zobele y Departament Sanitat, con quienes compartimos los resultados de nuestro estudio “Cultura innovadora: talento conectado”, y luego …
Transformación digital: ventajas de gestionar el talento en red
“Para crear redes y trabajar en red hay que pensar en red” Sonia Abadi La tecnología ha cambiado la forma y la velocidad con la que las personas nos comunicamos y nos conectamos. El mundo es un conglomerado de hipervínculos gigante, en …
Acelerar la innovación pedagógica
Vivimos inmersos en un entorno cambiante que afecta a todos los sectores, desde el primario hasta el tecnológico o la banca, y el mundo educativo no es una excepción. Los avances tecnológicos y las fluctuaciones propias de los mercados económicos determinan un …
Humanizando lo Agile
La metodología agile está cada vez más presente en la manera de hacer de las empresas. Más que una moda, la necesidad de acelerar y de adaptarse a los requerimientos de los clientes, provoca el abandono de modelos tradicionales estáticos hacia modelos …
1 MÁS 1 SON 3
Toda empresa que desee crecer actuará de forma inteligente si contrata por igual a hombres y mujeres, si les dota del mismo poder y si les retribuye por igual. Se trata de pensar en clave de talento y potenciarlo. …