La transformación digital en empresas públicas
El pasado jueves 21 de Febrero tuvimos el privilegio de presentar nuestro estudio “Las claves del éxito de la transformación en empresas ágiles” en el foro organizado en EOI Sevilla con AEDIPE y DCH, de la mano de nuestra Socia directora Alicia …
No existen organizaciones innovadoras sin culturas innovadoras
Las organizaciones innovadoras requieren de culturas innovadoras. ¿Quieres innovar? haz proyectos innovadores. Impregna la cultura organizativa de innovación y mejora continua. Crea, prueba, mide y aprende. Y repite. …
La importancia de las emociones en las organizaciones de futuro
¿Os imagináis una empresa de mediados del siglo XX preocupándose por la felicidad de sus empleados? Antiguamente nos adiestraban para que fuéramos “fuertes”, nos enseñaban que el sentimentalismo era propio de personas débiles, inmaduras, con déficit de autocontrol. Con las organizaciones de …
Liderazgo digital, cultura abierta e inteligencia colectiva.
“El cambio es ley de vida. Cualquiera que sólo mire al pasado o al presente, se perderá el futuro.” J.F. Kennedy Liderazgo y organizaciones El liderazgo en el siglo XXI es transformación, inspiración y adaptación constante. De nada sirve verlas venir cuando nuestro entorno …
