Retribución

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abril 11, 2024

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Contenido del Curso

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Lección 2: “COMPENSACIÓN TOTAL Y SU ANÁLISIS” 2 Temas

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Tema 2.1: Video ” Fases del Análisis Retributivo”

Tema 2.2: Lección ” COMPENSACIÓN TOTAL Y SU ANÁLISIS “

Lección 3: “DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO” 2 Temas

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Tema 3.1: Video ” PUESTO DE TRABAJO”

Tema 3.2: Lección “DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO”

Lección 4: “ESTRUCTURA RETRIBUTIVA INTERNA” 2 Temas

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Tema 4.2: Lección P.1 “ESTRUCTURA RETRIBUTIVA INTERNA”

Tema 4.2: Lección P.2 ” ESTRUCTURA RETRIBUTIVA EXTERNA E INDIVIDUALIZACIÓN Y DESEMPEÑO”

Lección 5: “GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO: QUÉ Y CÓMO” 1 Tema

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Tema 5.2: Lección “GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO: QUÉ Y CÓMO “

Lección 6: “RETRIBUCIÓN VARIABLE: EL QUÉ” 1 Tema

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Tema 6.2: Lección “RETRIBUCIÓN VARIABLE: EL QUÉ”

Lección 7: “RETRIBUCIÓN FIJA: EL CÓMO (ANCHO DE BANDA)” 1 Tema

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Tema 7.2: Lección “RETRIBUCIÓN FIJA: EL CÓMO (ANCHO DE BANDA)”

Lección 8: “PROYECTOS TEMPORALES” 1 Tema

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Tema 8.2: Lección “PROYECTOS TEMPORALES”

Lección 9: “SISTEMAS AVANZADOS DE RETRIBUCIÓN VARIABLE” 1 Tema

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Tema 9.2:Lección “SISTEMAS AVANZADOS DE RETRIBUCIÓN VARIABLE”

Lección 10: “RETRIBUCIÓN DINÁMICA PARA PROGRAMAS DE CAMBIO” 1 Tema

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Tema 10.2: Lección “RETRIBUCIÓN DINÁMICA PARA PROGRAMAS DE CAMBIO”

Lección 0: “INTRODUCCIÓN” 1 Tema

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Tema 0.1: Video Introductorio