Intraemprendedores: frente un futuro disruptivo
Los intraemprendedores son las personas que seleccionamos para construir el futuro de nuestras organizaciones. El imperativo de la transformación a menudo exige identificar las personas más preparadas de nuestras organizaciones para impulsar el cambio y dotarles de esta responsabilidad. Aunque los intraemprendedores …
La red configura los entornos organizativos del siglo XXI
Vivimos tiempos nuevos donde las referencias sobre lo que es éxito en nuestro negocio tienen una caducidad rápida: la velocidad en la que se pasa del éxito y al fracaso empresarial es cada vez menor y es por ello que es necesario …
¿Se puede hacer un team building en remoto? Algunas ideas
Ahora toca cuidar a nuestros equipos. Lo confieso, los team buildings son (eran) divertidos, era de las veces que hubiéramos pagado por trabajar. Construir un puente tibetano, buscar el tesoro escondido o hacer una yincana nocturna, junto con otra decena de ejercicios …
Conectividad digital y aprendizaje social
Si la transformación digital es un ante todo un cambio cultural y el aprendizaje social es el principal acelerador del cambio cultural, esto convierte al aprendizaje social en la principal herramienta de la transformación digital y una de las claves de la …
10 pasos para el cambio cultural que requiere la transformación digital
Nadie duda que la transformación digital es el principal factor de cambio cultural empresarial. Pero, empieza a ser compartido que el éxito de esta transformación, no consiste tanto en introducir algunas tecnologías digitales cómo estar preparado para el cambio constante que supone …
La Principal herramienta de competitividad es el Aprendizaje Social
Vivimos en la era de las ideas dónde la disrupción hace que sólo las organizaciones más rápidas, las que aprenden más rápido, sean las únicas que tengan posibilidades de sobrevivir. Pero si la pregunta es cómo aceleramos la capacidad de absorción del …
Estudio “Nuevas Formas de Trabajo | Índice de Transformación Digital Pos COVID (ITD)”
¿Quieres conocer el Índice de Transformación Digital Pos COVID de tu empresa? ¿Quieres saber si tu organización está preparada para afrontar las nuevas formas de trabajo? Este estudio te ayudará Iniciamos la segunda edición del estudio “Nuevas Formas de Trabajo Índice de …
El rol de RRHH es clave ante la adversidad
Siguiendo con nuestros Desayunos Humannova, el pasado 2 de julio, pudimos juntarnos de manera virtual 15 profesionales del área de personas y de empresas de diferentes sectores para debatir sobre el futuro del trabajo y compartir experiencias sobre las nuevas formas de …
De la formación digital al autoaprendizaje sugerido
Nos encanta observar cómo se están llevando a la práctica las nuevas tendencias en gestión del talento y analizar su evolución en empresas reales. Porque una cosa son los libros que hablan de ello en empresas de Sillicon Valley Cia, y otra …
