LAS ORGANIZACIONES DE FUTURO REQUIEREN DE INTELIGENCIA COLECTIVA
Para alcanzar la innovación de nuestras organizaciones de futuro es importante establecer el trabajo en equipo. Actualmente vivimos en un entorno altamente competitivo que nos obliga a reinventarnos y a buscar nuevos modelos de comportamiento. Además, si queremos realizar las cosas de manera …
Cultura innovadora, talent connectat I Barcelona
Barcelona I Presentació del primer estudi “Cultura innovadora, talent connectat” Lloc: Valkiria. Dia: 15 d’ octubre. Horari: 9:00 a.m. – 11:30 a.m. ··· INSCRIU-T’HI! ··· Segueix l’ estudi am el hashtag #TalentoConectado. No es cap secret que actualment s’estan produint canvis culturals i organitzatius que …
La importancia de las emociones en las organizaciones de futuro
¿Os imagináis una empresa de mediados del siglo XX preocupándose por la felicidad de sus empleados? Antiguamente nos adiestraban para que fuéramos “fuertes”, nos enseñaban que el sentimentalismo era propio de personas débiles, inmaduras, con déficit de autocontrol. Con las organizaciones de …
El tiempo es vida y hay mucha vida concentrada en 8 años
Los esfuerzos acaban dando resultados cuando crees firmemente en algo. Hace 8 años creímos firmemente en un futuro del trabajo mejor, venían tiempos de cambios, acompañados de las nuevas tecnologías, que estaban transformando la manera de trabajar. Y quisimos investigar las nuevas tendencias, explorar …
La magia de la serendipia en los procesos de innovación
“Nacemos sabios y morimos idiotas, entre medio, el sistema educativo” Albert Einstein Efectivamente nos educan, entre otras cosas, para que planifiquemos bien nuestras tareas y organicemos bien nuestro tiempo y conseguir el máximo de eficiencia. Evidentemente, en la gestión, en la innovación, …
Liderazgo digital, cultura abierta e inteligencia colectiva.
“El cambio es ley de vida. Cualquiera que sólo mire al pasado o al presente, se perderá el futuro.” J.F. Kennedy Liderazgo y organizaciones El liderazgo en el siglo XXI es transformación, inspiración y adaptación constante. De nada sirve verlas venir cuando nuestro entorno …
