La importancia de las emociones en las organizaciones de futuro
¿Os imagináis una empresa de mediados del siglo XX preocupándose por la felicidad de sus empleados? Antiguamente nos adiestraban para que fuéramos “fuertes”, nos enseñaban que el sentimentalismo era propio de personas débiles, inmaduras, con déficit de autocontrol. Con las organizaciones de …
El tiempo es vida y hay mucha vida concentrada en 8 años
Los esfuerzos acaban dando resultados cuando crees firmemente en algo. Hace 8 años creímos firmemente en un futuro del trabajo mejor, venían tiempos de cambios, acompañados de las nuevas tecnologías, que estaban transformando la manera de trabajar. Y quisimos investigar las nuevas tendencias, explorar …
La magia de la serendipia en los procesos de innovación
“Nacemos sabios y morimos idiotas, entre medio, el sistema educativo” Albert Einstein Efectivamente nos educan, entre otras cosas, para que planifiquemos bien nuestras tareas y organicemos bien nuestro tiempo y conseguir el máximo de eficiencia. Evidentemente, en la gestión, en la innovación, …
Liderazgo digital, cultura abierta e inteligencia colectiva.
“El cambio es ley de vida. Cualquiera que sólo mire al pasado o al presente, se perderá el futuro.” J.F. Kennedy Liderazgo y organizaciones El liderazgo en el siglo XXI es transformación, inspiración y adaptación constante. De nada sirve verlas venir cuando nuestro entorno …
Cognos y Humannova se dan la mano en República Dominicana
El pasado junio, en Santo Domingo, Cognos y Humannova anunciaron su alianza en República Dominicana. Estamos muy felices de informaros que tenemos un nuevo partner en República Dominicana, Cognos, con quien hemos empezado a colaborar. El pasado junio anunciamos nuestra alianza en …
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Las empresas suspenden a la hora de ejecutar su cultura corporativa
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Será un placer continuar con el ciclo #SkillsUOC!, El próximo martes nuevo #webinar hablando sobre las habilidades digitales en la búsqueda de #empleo.
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27/10
21h
Inscripción gratuita:
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