Primeros Pasos

OBJETIVO:

Diseña e implementa un marco de trabajo virtual, para resolver la urgencia generada por el cambio, que te permitía:

– Mantener el foco sobre los objetivos.
– Planificar y dar seguimiento a las tareas.
– Habilitar espacios de feedback grupal e individual.
– Definir esquema y canales de comunicación y aprendizaje colaborativos.
– Brindar herramientas simples para detectar posibles impactos emocionales.
– Diseñar espacios virtuales de socialización que generen bienestar.

¿CÓMO?

Coaching virtual, organizado en 4 pasos, para guiarte en el recorrido, a través de las siguientes interacciones:

1. Reunión Inicial con los principales referentes para diagnosticar la situación actual, las necesidades y establecer prioridades.
2. Segunda Reunión para indicar el marco de trabajo y las herramientas a utilizar.
3. Recomendaciones para el cuidado y bienestar de las personas.
4. Sesiones breves de coaching y mentoring a líderes de equipo, con foco en la implementación de los marcos y la gestión del equipo remoto.